工作职责：

  1.负责制定教研室工作计划，起草教研室工作总结。

  2.组织本教研室教师进行专业调研、论证，拟定专业人才培养方案。

  3.落实各项教学常规工作，履行教学管理职能。进行日常教学管理，包括教学任务管理、教材选用管理、授课计划教案管理、命题、阅卷、教师日常教学检查等。

  4.组织开展教学资源建设，包括精品资源共享课程建设、在线开放课程建设、试题库建设、项目库建设、教材建设等。

  5.组织开展教学研究活动。包括申报各类教科研项目，召开教研室例会，开展公开教学、听课评议、培训交流等活动。

  6.组织开展教学资源建设，包括精品资源共享课程建设、在线开放课程建设、试题库建设、项目库建设、教材建设等。

  7.负责教研室、实验（实训）室各种管理制度的制定和落实。

  8.对本教研室人员评先评优、职级晋升等进行推荐。

工作职责：

  1.审核教师每月实际授课量，做好教师缺课情况的记录，安排好教师的补课及调课等事宜。

  2.组织教师对学生技能大赛进行策划和指导。

  3.组织教研室教师参与实验实训室的建设与管理。

  4.组织落实校企合作，积极拓展合作企业和合作面。

  5.落实学生教学见习，负责教学见习的监管。

  6.认真积累教研室档案资料，包括实验教学资料、教学活动记录、听课记录、检查记录、获奖材料以及教研室的音像、图片资料等，以备教学评估需要。

  7.积极配合学院的校企合作，积极拓展合作企业和合作面。

  8.对本教研室人员评先评优、职级晋升等进行推荐。

  主要负责专业教师的管理工作。