为进一步加强就业指导工作，促进就业指导师资队伍专业化建设，系统提升就业指导能力与服务质量，10月11日至13日，学校第二期就业指导师资培训班在信息中心四楼多功能教室顺利举办。本次培训由教育部学生服务与素质发展中心就业指导特聘专家吴沙老师培训团队主讲，二级学院就业负责人、就业干事、专兼职辅导员及实习就业处全体工作人员等60余人参加了培训。

培训围绕大学生就业“HR思维、工作组织、求职渠道、个人简历、小组面试、F2F面试、心理调适”等7个模块展开，采用情景式、体验式的“翻转课堂”模式，通过“实景模拟”“角色扮演”“总结反思”等方式，一方面站在“求职者”的角度去发现机会、创造机会，另一方面站在“招聘者”的角度去“经营管理”“因岗设人”，引导举一反三、主动体会、积极思考如何培养学生的就业竞争力和岗位胜任力。

为期三天的培训气氛活跃，学员们认真记录、积极讨论、徜徉沉浸式体验中，学员们培训收获丰富，不仅提升了自身就业指导的专业能力，还学习到新的教学理念、教学方法，更加明晰了高校大学生职业生涯教育的重要意义。

本次培训是依托省教育厅项目资金支持搭建的平台，为学校就业指导教学实践、个体咨询等学生生涯教育和就业服务工作提供了新思路。学校将以此为契机，再探索规划后续系列培训活动，为进一步促进就业指导师资队伍专业化、职业化建设，提升就业育人软实力奠定坚实基础。