为全面促进学生实习工作提质增效，积极落实落细实习常态化管理措施，切实推动实习管理工作高效运转， 10月10日，学校2024届实习辅导员（班主任）、实习指导教师工作会议在办公楼8楼召开。实习主管副校长、实习就业处、二级学院相关人员及2024届全体实习班辅导员（班主任）、实习指导教师参会议。会议由实习就业处郑雪处长主持。

2024届学生实习以来，学校每月常态化开展线上问卷调查反馈工作，全面了解学生实习情况，主动征询与回应学生实习相关问题与诉求。会上，实习就业处副处长李建民通报了学生集中反映的问题与处理情况，并再次强调了工作原则和要求。

实习就业处处长郑雪结合实习政策和当前形势强调了实习工作的重要性，要求各辅导员（班主任）、实习指导教师对标管理规定，做好实习常态化管理，关注、关心每名学生实习动态，做好学生学习引导、思想教育、心理安抚工作，同时做好学生就业动员与指导，学校、学生、家长、老师能够同心同频，形成合力，切实提高实习就业管理服务工作水平。

会议最后，张军荣副校长结合实习工作实际提出指导意见，一是最高站位履职尽责。要高度重视实习管理工作，齐抓共管、协同联动。二是主动出击加力创新。要从结合学生需求、专业特点和工作实际，创新优化工作方法。三是检视问题推进完善。进一步深入把握实习内涵，查摆问题，完善实习管理服务保障体系。四是清除隐患提前预判。扎实做好风险研判，努力排查学生实习风险隐患。五是苦干竞干锻造作风。各级实习管理人员要进一步压实工作责任，本着苦干强管理、竞干强效能的原则不断加压、加力、加速，促进业务能力和队伍建设双优并行提升。锻造知责、担责、尽责的工作作风，合力高效推进实习管理工作稳步向前。